VOORSTEL NIEUWE WOONRUIMTEVERDELING

15 gemeenten en 14 woningcorporaties willen sociale huurwoningen op een andere manier gaan toewijzen en stellen een nieuwe aanpak voor. Wat gaat er veranderen in de regio’s Amsterdam, Amstelland-Meerlanden en Zaanstreek-Waterland en wat is de aanleiding voor deze (concept) aanpassingen?

Sociale huurwoningen zijn schaars en de wachttijden erg lang. Meer nieuwbouw is een oplossing maar niet voor de korte termijn. Daarom moet de verdeling worden aangepakt. Er wordt overgestapt naar een punten systeem waardoor zij die dringend op zoek zijn naar een woning meer kans krijgen op een sociale huurwoning.

De te verkrijgen punten zijn verdeeld in:

• Wachtpunten (dit is de inschrijfduur en blijft één van de belangrijkste pijlers) per jaar dat men ingeschreven staat worden punten opgebouwd.
• Zoekpunten (de mate waarin iemand actief zoekt; 4 reacties per maand is één zoekpunt)
• Spoedpunten (dit zijn situatiepunten; toegekend in de volgende omstandigheden). Bij a): inwonend met kinderen b): relatiebreuk met kinderen en c): problematisch thuiswonende jongeren

ELK COMPLEX KAN/MOET ZICH LATEN HOREN

Of u nu woont in een laagbouwcomplex of in hoogbouw, de aanwezigheid van een Bewonerscommissie (BC) of Flatteam (FT) is belangrijk voor de bewoners die u vertegenwoordigt en uw contacten met de woningcorporatie. Een bewonerscommissie heeft veel rechten en die zou u verloren laten gaan als er geen BC in uw complex aanwezig is. U heeft o.a. altijd recht op “informatie” en het recht zich uit te spreken over onderwerpen als beheer en beleid. De corporatie zal u dus op de hoogte dienen te houden van hun (onderhouds)plannen of in het ergste geval als het gaat over sloop/nieuwbouw van uw complex of wijk.

Als Bewonerscommissie kunt u altijd hulp van InterWhere inroepen om bij bepaald overleg aanwezig te zijn. De BC wordt gekozen uit en door de huurders van het complex en zij houden de andere bewoners weer op de hoogte van de gespreksresultaten. HV InterWhere ondersteunt de BC/FT (op dit moment zijn al ruim 30 commissies actief) zodat uw complex zo goed mogelijk wordt vertegenwoordigd in besprekingen met de corporatie.

U DRAAGT EEN MONDKAPJE VOOR UW MEDEMENS

Helaas bevinden we ons nog volop in de coronacrisis hoewel we, na bijna 2 maanden, denken dat we “er vanaf” zijn; alleen maar omdat het ontzettend lastig en benauwend is. Daarom willen we ons normale leven weer oppakken en geen 1,5 meter syndroom van deze viruscrisis overhouden.
InterWhere houdt zich nog steeds wel aan de voorzichtigheidsvoorschriften. De bestuursleden zijn terughoudend in het beleggen van vergaderingen en corresponderen zoveel mogelijk via de mail. Zo is ook onze Algemene Ledenvergadering nog niet gehouden omdat we naar een redelijke oplossing zoeken om onze leden zo goed mogelijk te informeren over het afgelopen jaar.

U bent (op afspraak) altijd welkom op ons kantoor, maar dan ook niet met meer dan 2 bezoekers per gesprek. Voor uw en onze veiligheid/gezondheid.
Het ziet er naar uit dat mondkapjes veel meer in het straatbeeld en het openbaar vervoer te zien zullen zijn. Let wel: een mondkapje draagt u niet voor uzelf maar voor uw medeburgers. Bij meer drukte in de stad is de 1,5 meter moeilijker in te schatten en daarom is een modkapje een goed beschermingsmiddel. Zie op de foto hoe charmant dit kan zijn voor de dames.

Laten we met z’n allen nog een poosje voorzichtig zijn, niet te nonchalant worden; zo proberen we gezamenlijk te voorkomen dat we in een tweede coronacrisis terecht komen. Dan is het geen crisis meer maar een ramp. Opnieuw een lockdown zal zeker zorgen voor meer geestelijke stress. We kunnen nu de strakke teugels iets laten vieren maar we zijn er nog niet; het virus is zeker nog niet overwonnen. Jammer dat we nog steeds lezen dat mensen zich in een supermarkt niet kunnen beheersen en ruziën over de afstand die we moeten houden. Beste mensen, doe dat niet en kom 5 minuten later thuis, maar u en uw omgeving blijven dan wel gezond.
Houd vol!!